Werden meine 401 (k) -Zahlungen von meinen Gehaltsschecks abgebucht?

Wenn Sie Ihren ersten Job bei einem Arbeitgeber bekommen, der einen 401 (k) -Plan anbietet, müssen Sie wissen, wie der Plan funktioniert und wie Sie Ihre Zahlungen leisten sollten. Ihr Arbeitgeber stellt möglicherweise nur einen herkömmlichen Plan zur Verfügung, mit dem Sie Ihr Konto vor Steuern aufladen können, oder er enthält eine Roth-Funktion, mit der Zahlungen nach Steuern möglich sind. In beiden Fällen werden Ihre Zahlungen direkt von Ihren Gehaltsabrechnungen abgezogen.

Wie 401 (k) Abzüge funktionieren

Nach den Regeln des Internal Revenue Service muss Ihr Arbeitgeber ein Planungsdokument gemäß 401 (k) erstellen, in dem die täglichen Abläufe des Plans erläutert werden. Das Dokument enthält Teilnahmebedingungen, die Mitarbeiter erfüllen müssen, um an dem Plan teilnehmen zu können. Wenn Sie sich für den Plan anmelden, erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Kopie der zusammenfassenden Planbeschreibung. Wenn Sie zur Teilnahme an dem Plan berechtigt sind, befolgen Sie die Anweisungen Ihres Arbeitgebers, um sich anzumelden und schriftlich Ihren Lohnabzugsbetrag zu bestimmen, z. B. 3 Prozent Ihres Bruttolohns oder einen bestimmten Betrag, z. B. 60 US-Dollar. Ihr Arbeitgeber zieht diesen Betrag dann in jeder Lohnperiode von Ihrem Lohn ab, bis Sie die vom IRS vorgeschriebene jährliche Beitragsgrenze erreicht haben.

Vorsteuer- und Nachsteuerabzüge

Wenn Sie Ihre Zahlungen mit Vorsteuergeldern tätigen, zieht Ihr Arbeitgeber keine Bundeseinkommensteuer aus Ihren Abzügen heraus. Sie zahlen diese Steuer, wenn Sie vom Plan zurücktreten. Ihr Arbeitgeber muss die Sozialversicherung und Medicare von Ihren Zahlungen abziehen. Dies bedeutet, dass Sie eine Steuervergünstigung für Ihre Quellensteuer erhalten, nicht jedoch für Ihre Quellensteuer für Sozialversicherungen und Medicare. Wenn Ihr Arbeitgeber einen 401 (k) -Plan nach Steuern anbietet, der auch als Roth IRA bezeichnet wird, werden Ihre Zahlungen nach Steuern geleistet. In diesem Fall zieht Ihr Arbeitgeber alle Steuern einschließlich der Bundeseinkommensteuer von Ihren Abzügen ab. Sie zahlen beim Abheben keine Bundessteuer auf Ihre Roth-Zahlungen.

Meldung von 401 (k) Zahlungen auf Ihrem W-2

Feld 1 Ihres jährlichen W-2 steht für Ihren steuerpflichtigen Bruttolohn des Bundes. Da Ihre Zahlungen vor Steuern 401 (k) keine Bundeseinkommensteuer enthalten, sollte Ihr Arbeitgeber Ihre Zahlungen nicht in Feld 1 eintragen. Zu Informationszwecken kann Ihr Arbeitgeber Ihre Zahlungen vor Steuern in Feld 12 Ihres W-2 eintragen. Wenn Sie einen Roth-Plan haben, werden Ihre Zahlungen in Feld 1 aufgenommen, da sie der Bundeseinkommensteuer unterliegen.

Ändern oder Stoppen Ihrer Zahlungen

In Ihrer zusammenfassenden Planbeschreibung sollte angegeben sein, wie oft Sie den Abzugsbetrag Ihres Gehaltsschecks ändern können und ob Sie nicht mehr zum Plan beitragen können. Sie können Ihre Abzüge jederzeit einstellen oder den Betrag ändern, sofern Sie die entsprechenden Formulare ausfüllen und Ihrem Arbeitgeber vorlegen.