Was ist ein 401 (a) Alterskonto?

Obwohl Sie vielleicht von einem 401 (k) gehört haben, ist ein 401 (a) ein weniger bekannter Vorsorgeplan. Diese 401 (a) Pläne werden üblicherweise von staatlichen Arbeitgebern angeboten. Ein Arbeitgeber, der einen 401 (a) anbietet, kann entscheiden, wer einen Beitrag leisten darf und wer nicht. Der Arbeitgeber kann Ihre Beiträge bis zu einer bestimmten Grenze anpassen. Die Planungsdetails variieren zwischen den Arbeitgebern, aber 401 (a) Pläne haben dieselben Hauptmerkmale.

Beiträge

Der Arbeitgeber legt grundsätzlich alle Regeln für den 401 (a) -Plan fest. Im Allgemeinen können 401 (a) Pläne Beiträge des Arbeitgebers, des Arbeitnehmers oder von beiden vorsehen. Der Arbeitgeber bestimmt, ob Beiträge freiwillig oder unfreiwillig sind. Bei unfreiwilligen Beiträgen wird automatisch ein bestimmter Betrag von Ihrem Gehaltsscheck abgezogen. Der Internal Revenue Service begrenzt den Betrag, den Sie jährlich zu 401 (a) beitragen können. Für das Jahr 2014 beträgt das Gesamtbeitragslimit 52.000 USD. Ihr Arbeitgeber bestimmt auch, ob der Plan mit Vorsteuer- oder Nachsteuergeldern finanziert wird. Wenn Ihre 401 (a) Beiträge mit Vorsteuerdollar geleistet werden, erhalten Sie ein niedrigeres zu versteuerndes Einkommen.

Obwohl Sie vielleicht von einem 401 (k) gehört haben, ist ein 401 (a) ein weniger bekannter Vorsorgeplan. Diese 401 (a) Pläne werden üblicherweise von staatlichen Arbeitgebern angeboten. Ein Arbeitgeber, der einen 401 (a) anbietet, kann entscheiden, wer einen Beitrag leisten darf und wer nicht. Der Arbeitgeber kann Ihre Beiträge bis zu einer bestimmten Grenze anpassen. Die Planungsdetails variieren zwischen den Arbeitgebern, aber 401 (a) Pläne haben dieselben Hauptmerkmale.

Latente Steuern

Das Geld in Ihrem 401 (a) wird erst besteuert, wenn es abgezogen wurde. Wenn Sie das Konto mit US-Dollar vor Steuern aufladen, werden die staatlichen und bundesstaatlichen Einkommenssteuern und die Quellensteuer auf dieses Geld aufgeschoben, bis Sie es vom Konto abheben. Sobald Sie im Rentenalter mit Auszahlungen beginnen, wird der gesamte Auszahlungsbetrag versteuert. Fonds, die im Plan verbleiben, wachsen weiterhin steuerlich latent.

Obwohl Sie vielleicht von einem 401 (k) gehört haben, ist ein 401 (a) ein weniger bekannter Vorsorgeplan. Diese 401 (a) Pläne werden üblicherweise von staatlichen Arbeitgebern angeboten. Ein Arbeitgeber, der einen 401 (a) anbietet, kann entscheiden, wer einen Beitrag leisten darf und wer nicht. Der Arbeitgeber kann Ihre Beiträge bis zu einer bestimmten Grenze anpassen. Die Planungsdetails variieren zwischen den Arbeitgebern, aber 401 (a) Pläne haben dieselben Hauptmerkmale.

Abhebungen

Obwohl Sie Ihre freiwilligen Beiträge abheben können, können Sie erst abheben, wenn Sie in Rente gehen oder Ihren Arbeitgeber verlassen. Während Sie noch beschäftigt sind, können Sie zwei Abhebungen pro Jahr vornehmen, wenn Sie mindestens 59 1/2 Jahre alt sind. Wenn Ihr Guthaben für eine Prolongation in Frage kommt, kann nur eine direkte Prolongation in einen qualifizierten privaten Arbeitgeberplan oder ein individuelles Rentenkonto eine obligatorische Quellensteuer in Höhe von 20 Prozent vermeiden.

Obwohl Sie vielleicht von einem 401 (k) gehört haben, ist ein 401 (a) ein weniger bekannter Vorsorgeplan. Diese 401 (a) Pläne werden üblicherweise von staatlichen Arbeitgebern angeboten. Ein Arbeitgeber, der einen 401 (a) anbietet, kann entscheiden, wer einen Beitrag leisten darf und wer nicht. Der Arbeitgeber kann Ihre Beiträge bis zu einer bestimmten Grenze anpassen. Die Planungsdetails variieren zwischen den Arbeitgebern, aber 401 (a) Pläne haben dieselben Hauptmerkmale.

Wahlmöglichkeiten bei Investitionen

Das Geld in den 401 (a) -Plan wird investiert, um Ihr Vorsorgepotenzial zu maximieren. Obwohl Ihr Arbeitgeber die verfügbaren Optionen auswählt, wählen Sie den Typ aus, der Ihren Anforderungen entspricht. Ein 401 (a) -Plan kann eine Reihe von Optionen enthalten, konservativ und aggressiv. Wenn Sie konservativ vorgehen möchten, wählen Sie eine Einzahlungsbescheinigung. Anlagen mit höherem Risiko umfassen im Allgemeinen Aktien. Sie können ein vielfältiges Portfolio erstellen oder sich nur an eine Art von Investition halten.