Einreichen eines Zurückbehaltungsrechts, wenn Ihr Arbeitgeber nicht zahlt

Die Arbeit ist schwer genug, ohne die Mühe zu haben, die Ihnen zu Recht geschuldeten Löhne einzutreiben. Wenn Sie Probleme beim Sammeln von Gehältern haben, die Sie als Angestellter oder Subunternehmer verdient haben, können Sie Maßnahmen ergreifen, um an Ihr Geld zu gelangen. Wenn Sie weiterhin für den Arbeitgeber arbeiten möchten und der Meinung sind, dass ein Versehen vorliegt, informieren Sie einfach Ihren Arbeitgeber über das Problem und machen Sie ihn auf entsprechende Unterlagen aufmerksam. Wenn Ihr Arbeitgeber das Problem jedoch umgeht, möchten Sie möglicherweise eine andere Arbeit suchen und ein Pfandrecht an seiner Immobilie oder seinem Geschäftseigentum erheben.

Fordern Sie Ihr Geld höflich in einem Brief oder per Telefon oder E-Mail an. Erinnern Sie Ihren Arbeitgeber an den geschuldeten Betrag und an den Zeitpunkt, zu dem Sie die Zahlung erwartet haben. Wenn Sie eine Vereinbarung haben, erinnern Sie den Arbeitgeber auch daran.

Notieren Sie sich jedes Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber über das geschuldete Geld.

Erkundigen Sie sich bei Ihren staatlichen Vorschriften oder der Genehmigungsbehörde und stellen Sie sicher, dass Sie gesetzlich berechtigt sind, ein Pfandrecht zu erheben, wenn Sie ein Subunternehmer und kein Mitarbeiter sind. Um ein Grundpfandrecht eines Bauunternehmers gegen ein Grundstück geltend zu machen, an dem Sie gearbeitet haben, müssen Sie über eine Lizenz als Unternehmer oder Subunternehmer verfügen und ordnungsgemäß haften und versichert sein, wenn das Gesetz in Ihrem Bundesstaat dies vorschreibt.

Reichen Sie eine Klage bei einem Gericht für geringfügige Forderungen gegen Ihren Arbeitgeber ein. Dies ist normalerweise ein einfaches Verfahren, bei dem Sie zum Bezirksgericht gehen und die entsprechenden Papiere einreichen. Wenn Sie zur geplanten Gerichtsverhandlung gehen und nachweisen, dass das Geld Ihnen geschuldet ist, können Sie in der Regel Ihr Urteil für die Nachzahlung erhalten. Einige Staaten verlangen, dass Sie ein Urteil vor Gericht gewinnen, bevor Sie ein Pfandrecht gegen eine Immobilie erheben können.

Teilen Sie Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie ein Urteil gegen ihn gewonnen haben, und fordern Sie die Zahlung mit Respekt an. Lassen Sie ihn höflich wissen, dass Sie beabsichtigen, ein Pfandrecht an dem Eigentum oder seinem Geschäftseigentum zu erheben, wenn die Zahlung nicht erfolgt.

Beantragen Sie Ihr Pfandrecht bei der Geschäftsstelle oder dem Wirtschaftsprüfer Ihres Landkreises oder bei einem Anwalt, wenn Sie nicht bezahlt werden. In vielen Staaten wird dies als Grundpfandrecht bezeichnet und kündigt Ihr Grundpfandrecht der Öffentlichkeit an. Zusätzlich zum Einreichen des Formulars beim Bezirksschreiber müssen Sie eine Kopie des Grundpfandrechts per Einschreiben an den Eigentümer des Unternehmens oder der Wohnung senden. Wenn Sie ein Pfandrecht an gewerblichen Gegenständen, wie Maschinen oder Fahrzeugen, einreichen, sollten Sie es per Post an den Außenminister Ihres Staates oder an eine andere dafür vorgesehene Stelle senden.

Bedienen Sie Ihren ehemaligen Arbeitgeber mit der Kündigung des Pfandrechts per Post oder persönlich über einen professionellen Prozess-Server oder Sheriff.

Warten Sie, bis Ihr Arbeitgeber die Schulden beglichen hat, oder versuchen Sie, die Immobilie, an die Sie ein Pfandrecht geknüpft haben, zu verkaufen. Wenn Ihr Arbeitgeber die Immobilie verkauft, erhalten Sie Ihr Geld aus dem Verkaufserlös.